Utredning
Utredning är kanske vår allra starkaste gren. I vart fall är det, det området som gör oss mest unika och som var grunden för hela vår verksamhet. När vi pratar utredning menar vi utredning av oegentligheter, tvister, interna och externa brott och mycket annat.
Utredning
Ingen utredning är den andra lik men ofta består den av antal gemensamma beståndsdelar där de huvudsakliga faserna är: informationsinsamling, analys och slutsats. Informationsinsamlingen på olika sätt och från en mängd olika källor. De handlar om faktainhämtning från öppna källor (OSINT), tekniska undersökningar, it-forensik, intervjuer och spaning. Utredande samtal och spaning utförs i huvudsak av våra medarbetare med polisiär bakgrund. En av hörnstenarna är bevisvärdering och hantera bevisningen på ett sådant sätt att den kan användas i en eventuell framtida rättsprocess.
När blir en utredning aktuell?
Att veta när man faktiskt behöver en utredning är inte alltid självklart. Ofta börjar det med en känsla av att något inte riktigt stämmer, men utan att man ännu kan sätta ord på vad det är. I vissa fall handlar det om att olika personer ger olika versioner av samma händelse och att bilden därför blir oklar. I andra fall är situationen känslig, intern eller konfliktladdad och man vill undvika att eskalera situationen genom att låta parterna “hantera det själva”. Det är inte ovanligt att frågan får arbetsrättsliga eller juridiska konsekvenser längre fram, vilket gör att man behöver en trygg grund att stå på innan beslut tas.
Det är just i den typen av situationer en extern, neutral granskning fyller en viktig funktion. När man som arbetsgivare, ledare eller organisation inte längre kan eller bör lita på rykten eller andra informella uppgifter, behöver man ett oberoende beslutsunderlag. En utredning innebär att vi metodiskt samlar in, verifierar och analyserar information utan förutfattade uppfattningar och utan påverkan från interna relationer eller grupperingar.
Vad vi kan hjälpa er med?
Interna bedrägerier och stölder – granskning av ekonomiska oegentligheter.
Utredning av otillåten andrahandsuthyrning – granskning av avtalsbrott och oegentligheter vid lokalhyra.
Sexuella trakasserier och mobbning på arbetsplatsen – objektiva undersökningar med intervjuer, dokumentanalys och annat.
Arbetsplatsolyckor – teknisk utredning, rekonstruktion av händelseförlopp och ansvarsfrågor.
Hantering av narkotika på arbetsplatser – riskbedömning och spårning av narkotikarelaterad aktivitet.
Stalking eller trakasserier riktade mot anställda eller arbetsgivare.
IT-forensiska utredningar – analys av digitala bevis, loggfiler, dataåterställning och intrångsundersökning.
Brandutredning – teknisk analys av brandorsak, skadeomfattning och ansvar.
Delgivningar i särskilda fall – stöd vid komplexa rättsliga processer och delgivningar.
Utredning i samband med juridiska tvister – expertstöd och faktainsamling inför rättegång eller medling.
Hur vi jobbar
Våra medarbetare har lång erfarenhet från polisens utrednings- och spaningsverksamhet och vet vad som krävs för att utredning ska hålla i en juridisk prövning. Oavsett vad det är för utredning vi hjälper till med är det alltid du som kund som bestämmer hur resultatet ska användas. Vi har ingen rapporteringsplikt till myndigheterna men om ni till exempel vill göra en polisanmälan biträder vi gärna er med det.
Internationella utredningar
Via vårt systerbolag ISE kan vi hjälpa till med utredningar i de flesta länder runt om i världen. Vi är medlemmar i flera internationella utredarnätverk och har personliga kontakter i alla världsdelar. Att använda utredare som är medlemmar i nätverken ger en god kvalitetssäkring eftersom det ställs höga kvalitétskrav på varje enskild medlem.
Utbildningar
Vill du kompetensutveckla din personal eller stärka verksamhetens förmåga att hantera risker och svåra situationer? Våra utbildningar är framtagna för yrkesverksamma som behöver praktiska verktyg, metodik och förståelse inom granskning, riskbedömning och professionell informationshantering.
Se utbildningar
Öppna kurser
Vi har genom åren arrangerat ett antal öppna specialkurser inom olika områden. T.ex. Evidensbaserad riskbedömning av hotfulla personer, utredningsmetodik, samtalsteknik och spaning. Vår ambition är att årligen erbjuda någon eller några öppna kurser. De annonseras på denna sidan
Har du önskemål eller intresse av framtida öppna kurser? Hör gärna av dig till oss via vår mail info@primesafe.se.
Varför ska ni välja oss?
När en situation är känslig, intern eller juridiskt komplex räcker det sällan med antaganden eller diskussioner internt. För att kunna ta rätt beslut behöver man en oberoende part som kan samla in och analysera fakta utan att påverkas av relationer, förväntningar eller interna lojaliteter.
Företag som anlitat PrimeSafe
PrimeSafe arbetar med företag och organisationer inom både privat och offentlig sektor. Våra kunder finns inom branscher som finans, industri, handel, bygg, fastighet och offentlig förvaltning.
Nedan visas ett urval av företag som anlitat PrimeSafe för en eller flera av våra tjänster, däribland bakgrundskontroller, bolagskontroller, säkerhetsprövning, utredningar och andra säkerhetstjänster.
Vanliga frågor och svar om Utrednignar
Vem bestämmer vad som ska utredas?
Ni gör själva beställningen men vi hjälper er att konkretisera frågeställningar så att utredningen blir träffsäker och fokuserad.
Måste vi redan ha bevis innan vi kontaktar er?
Nej. Det är vanligt att uppdragsgivaren bara har en “indikator” eller misstanke. Vi hjälper er att avgöra om det finns fakta bakom.
Kan ni göra intervjuer med personal?
Ja, vi arbetar regelbundet med strukturerade intervjuer som en del av utredningsarbetet, och genomför dem på ett neutralt och professionellt sätt. Syftet är att samla in uppgifter, klarlägga händelseförlopp och förstå olika perspektiv utan att påverka intervjupersonen eller styra svaren. Vi har erfarenhet från både förhör och utredningsintervjuer från polisen, vilket gör att vi kan föra samtalet på ett sätt som skapar trygghet, men som samtidigt ger relevant och användbar information.
Vad räknas som en utredning?
En utredning är en strukturerad process där vi samlar in, analyserar och verifierar information för att klargöra vad som faktiskt har hänt.
Kan ni arbeta utan att berörda personer får veta att en utredning pågår?
Ja. Att arbeta diskret är vår standard. Vi anpassar metodik efter påverkan i organisationen.
Utreder ni även privatpersoner?
Vi gör bakgrundskontroller av personer vanligtvis i samband med rekrytering eller vid tillsättning av känsliga funktioner. Syftet är att säkerställa att den information som kandidaten lämnat är korrekt och att det inte finns uppenbara risker kopplat till anställningen.
Vi har arbetat med bakgrundskontroller sedan 2004 och våra konsulter har polisär erfarenhet och arbetar dagligen med utredningar och förebyggande säkerhet, vilket ger oss god förmåga att bedöma uppgifter utifrån relevans och risk.
Läs mer om bakgrundkontroller här.
Kan utredningar omfatta händelser som ligger längre bak i tiden?
Ja, så länge det finns underlag att arbeta med.
Kan vi beställa en utredning även om vi bara har vaga indikationer?
Ja. Många utredningar startar på just en misstanke, signal eller känsla av avvikelse.